你是哪種人才？

現在這代年輕人常常很努力的做，
但或許是努力不足、大環境所趨等因素，
讓我們這個世代會活得比別人辛苦些，
可能努力10分，卻只有2分回報，
逼得很多人為了口袋、支出、償還學貸得去兼好幾份工。

優秀的人才過去努力比別人多，
能勝任高階高薪的工作，
加上自分努力，
即使工作辛苦但也能怡然面對。

普通的人才過去努力不見得不夠，
或許是資質、性格左右了未來，
無法達到社會上對於"優秀"的定義，
所以只能去作一些普通階層的白領或藍領工作，
在這個低薪的年代，
薪水可能沒辦法滿足本身的需求或慾望，
(尤其是在外地工作的朋友)
好一點的可能會想突破、或是想辦法兼差，
壞一點的可能會去作一些非正規或非世俗能接受的工作。

不管你是屬於那些80%的普通人才給予的"優秀"肯定，
抑或是你就是那種普通人才，
「正向思考」是能提升你向上的力量，
陰晦的抱怨就少點吧~

有些朋友可能是所謂的優秀人才，
才氣有、經濟上也無後顧之憂，
對於出身不是很好的普通人才在某些方面可能無法體會到，
雖然出自一片好意與真心，
但常無法設身處地而無意識拋出了傷害別人的疑問，
或是過度展現自己會讓原本的好意打折扣而效果反轉。

如果人人都能當頂尖者，
那誰來當普通人？
成為厲害的頂尖者不見得就是勝利的成功者，
唯有多為人設身處地，
才能真的贏得掌聲。