【力不從心】
場景：anywhere
時間：最近
最近有種力不從心的感覺，
或許是因為昔日我的好夥伴離開我，
昔日的"大漢鐵三角"至今僅剩我一人，
以活潑FREE風格的我，
自然說話的分量就不是很夠吧。
自從秀蓮這屆接下社長後，
我就不干涉社團的運作，
適時提供我的拙見，
希望可以有更多空間讓大家思考，
並不樂見看到你們照單全收，
期望一直當個樂於配合的人。
社團網站這學期開始，
由我的好友 宜蘭大學的陳瑞榮學長 跟我一起管理，
成立網站的目的，
無非是要提供社團內與校外其他夥伴一個交流的平台，
在我們人力有限的情形下，
得到更多校外的奧援。
原有的YAHOO奇摩家族，
轉型為幹部與歷任學長姐、老師互動的平台，
在活動籌備前，可以利用此一平台進行討論。
或許平常的我，讓你們覺得我過於輕浮，
但實際上，我只是不想讓你們感覺那種"學長"的壓力，
不希望因為我的出現，而隱藏了你們活力創新的想法。
大漢慈青有今天，
你們要好好珍惜現在所有的一切，
我不敢說我們"鐵三角"有多厲害，
但當年我們可是在社團的危急存亡之秋接下幹部，
一路上披荊斬棘、辛苦耕耘，
在一切都得速成的情況下，
很多的"不得不"、"無法逃避"的情況下，
造就了現在的我們。
校內的學長姐瞬間"隱形"，
僅剩下我們三個小毛頭得扛下過去的包袱與未來的挑戰，
我們逃的掉嗎?可以躲嗎?
當然可以，
可以離開這裡到其他社團當個小社員，
不用承擔什麼責任或是企劃什麼活動之類的...
或是繼續虛擲光陰...
消耗僅剩不多的年輕生命。
但我們還是扛下來了!!
記得我們當時曾說過，
要把大漢慈青這塊招牌擦的閃亮亮的!!
當時說得很心虛，
因為對自己能不能辦到，也是存有很多的疑問。
校內的學長姐"隱形"，
我不曾怪過他們，
因為如此今天才能結那麼多的好緣，
沒有他們，就只能尋求外校夥伴與學長姐的協助，
很多事情，即使內心不敢、不想，
為了爭取學習的機會，
也只能說：好的，我可以，我願意試試看。
這些都是我們成長的動力，
當初我們一直往外參加活動，
目的不為別的，
希望能夠從各活動中截長補短，
快速進入應走的軌道。
真的非常感恩有裕欽和文欣這2位夥伴，
裕欽是個標準的LEADER，
帶著我們向前衝，並爭取相當多的機會给我們，
要是沒有裕欽的話，
就不會有今日的大漢慈青。
文欣的文書能力超強，
不僅還擔任了花蓮區的文書，
對於社團更提供許多的GOOD IDEA，
同樣是社團中不可缺的要角。
現在"親近校園"的活動，
就是文欣提出來並策劃的，
儼然已成為大漢慈青的特色活動。
而我，就是一路跟著他們做，
有他們在，我更是安下100個心。
如今，他們遠在台南、高雄深造，
至今仍然是相當關心各位的狀況。
可能你們覺得這學期開始，
我的態度變得有些強勢，
但我依然不會去干涉你們所希望的內容，
僅做適度的提醒。
最近在網站的留言板與你們所擬的企劃書裡，
竟然出現所謂的"火星文"，
讓我覺得有危機意識。
我也在第一時間跟各位提醒，
無論是口頭上或者是留言板上，
都有做過相當多次的提醒。
記得之前 明啟學長也曾經試著希望在家族留言板上，
不要出現所謂的"注音文"，
當時我們覺得沒什麼關係吧，
為何要那麼拘謹呢?
現在，同樣的情景又出現，
只是當年支持"注音文"存在於留言板的我，
變成今日"注音文"與"火星文"的殺手，
我還是不反對你們使用"少量"的注音文，
但若是出現大量錯字與沒有段落的文章，
將一律砍除。
這個決定，已經跟很多人討論過了，
(無論是外校的學長姐、或是你們的學長姐)
這個現象是種文化的沉淪。
今天，我們大漢慈青的成員雖不多，
但我們所求的不是"量"，
(無論是社員人數或是活動多寡等)
所求的是"質"的提升。
每天 上人對全球慈濟人開示的最後一句，
就是要大家"多用心"，
試問自己做到多少?
每日是否有反觀自照、懂得檢討自己呢?
還是一樣只懂得檢討別人、抱著"只要我喜歡，有什麼不可以"的態度呢?
有參加過上學期最後一次青少年服務隊的夥伴應該知道，
我是"business is business"(公事公辦)的人，
無論跟我關係有多好的人，
絕對沒有所謂的特權可言。
一但沒有達到基本的水平，
我可是會大義滅親的。
已經有人領教過了，希望不要再有第二次發生。
我不希望有學長與學弟(妹)的隔閡，
並不代表可以有超越倫理的表現。
(可以青出於藍，也一定要!!)
期待新的大漢"鐵三角"誕生，
目前已經有點嶄露頭角囉!!
希望可以把"全能"的傳統，
繼續傳承下去。
不要拘泥於現在的職位而畫地自限，
試著以"雁行理論"為基礎(相互補位)，
要有不怕難、不怕苦的阿甘精神，
勇敢繼續邁前!!
東東 虔誠感恩合十
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